第1149章 栽培人才和对新小区的想法

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等张冬至和沈组长约好时间后，正打算去找林天和他说这件事，林天就出来了。

“这段时间原恒杰跟在你身边，你尽管吩咐他做事！他对房地产的各项工作都不了解，你教教他。”林天说道。

张冬至自然不能拒绝，只是觉得林天对原恒杰太好了，跟亲兄弟似的，大事小事都愿意花时间精力教他。

如果只是为了让原恒杰成长起来减轻自己的工作，这会不会太过了？

不过这些话张冬至在心里想想就算了，可不敢当着林天的面说出来，可能林天有自己的打算吧，总不至于养虎为患吧。

原恒杰工作能力锻炼出来了，哪怕外面的公司高薪挖人，大概率也没有天盛集团好，别的公司没有天盛集团待遇好，发展前程也好，除非这人掉钱眼里了，才会为了一点蝇头小利就跳槽去其他公司。

至于原恒杰自己创业这就更难了，能否创业成功有很多方方面面的问题，不是单靠个人能力强就能创业成功的。

如果原恒杰觉得自己本事大了，离开公司去创业，自己都要佩服他。

与其担心他去创业，还不如担心其他公司花两三倍的工资把人挖走。

如果他真见钱眼开走了，林天花在他身上的心血也就白费了，就是不知道林天在不在意自己花在原恒杰身上的时间精力。

这事其实也轮不到他来管，特别是现在原恒杰看起来也安分守己，他没必要跳出来挑拨离间，他真跳出来说了，不像是给林天提建议的，更像是自己在嫉妒原恒杰。

张冬至也不想让林天误会自己的为人，所以听到林天的安排就二话不说地答应下来。

他就当身边多了一个人使唤，这样他手里的工作也能减少一点。

“刚才我和设计院的沈组长打过电话了，我们约明天上午去设计院见面，之所以地点选在设计院是沈组长提议的，在设计院有不少设计师，你可以选一个你最满意的人当主设计师，如果让沈组长过来我们公

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