第1154章 实习生的去留

第(3/3)页

的，但是也不能这么快把人吓跑不是吗？

“这是林天的意思，这样能力强的人自然而然就留下来了，也不采用一开始的淘汰制度了，也就是说他们能力强的话能留下来十几个人，比一开始只能留下来四个人是不是更好了？”

“对于实习生来说是一件好事，如果有人没办法适应这个工作压力，也必要把人留下来。”张冬至解释道。

“好，我知道怎么做了。”洪峰了解清楚后说道，这二十个实习生都是他招回来的，有不少人都很优秀，如果最后只能留四个人下来，他比谁都难受。

这么多人才不留下来他难受啊！

现在林天改变了留人的规则，虽然对大家来说是辛苦点，但是熬过了三个月后，他们就得到了一份正式工作。这才是最重要的事！

这家公司这么好，作为把人招进来的洪峰，他还是希望他看的人都能留下来。

至于不合适的人，既然他们想离职那就走吧。

有些人确实是能力不够，有些人则是态度问题，洪峰他也除了做好自己的分内事之外，什么也做不了。

希望他们以后不会后悔吧，好歹都是高材生。

有实习生离职这事压根就瞒不住，特别是在剩下的这群实习生里。

本来大家都是校友，还都是同一天进公司，多多少少有点感情在，现在因为工作量增加了走了几个人，留下来的人心里多少有点怅然若失。

他们的离开也影响到其他人，觉得工作辛苦的人也和前面离职的人一样，去了人事部提离职，不过大部分的人还是选择留下来。

因为对于他们来说工作虽然增加了，但是他们还能接受，不觉得公司有意为难他们，甚至觉得之前工作太清闲了，他们拿工资的时候都有点心里不踏实，现在虽然忙，但是日子也充实了。

而且因为工作多了，他们也明显感觉得到自己的个人能力也在提高，这是他们最想要的结果，在这里既能赚钱又能涨本事。
记住手机版网址：m.vxqianqian.cc