第6 章 市委大院暗流涌动，东投集团顺利合作

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算在丁洪涛一个人头上，光明区乃至市里历届班子在干部教育、监督管理上，或多或少都存在不足。

六七十个干部，背后是六七十个家庭，波及的面会更广。一旦启动全面调查，引发的震动将是全局性的，甚至可能超出可控范围。

邹新民也渐渐品出了味道，他带着点试探性的语气开口：“林书记，我觉得……对待这些举报线索，是不是可以区别对待，把握一下分寸？”

林华西道：“拿出具体意见！”

“比如说，举报信里提到令狐和那个涉案老板关系密切，但关键问题是，那个白老板现在早就下落不明了，听说跑到外国去了，音讯全无。公安机关这边也在查，但线索到了境外，取证难度非常大，几乎成了无头案。现在这环境，有些人有点问题就想办法往外跑，确实给我们的工作带来很大困难。”

林华西未置可否，只是从喉咙里“嗯”了一声，算是认可了这种客观存在的现实情况：“人跑出去了，很多线索就断了，很多事情也确实就不好深究了。新民同志，你继续说说看。”

邹新民得到这点默许，语气顺畅了些，继续说道：“还有就是关于东洪县李朝阳县长的举报，说他有个远房亲戚在东洪县承揽了点小工程。这个……我觉得我们需要慎重考虑。首先，这和他本人有没有直接的关系？其次，上级虽然反复强调领导干部要管好亲属和身边工作人员，但据我侧面了解，李朝阳同志的直系亲属里面，并没有经商办企业的。再说，这种旁系远亲的行为，如果都要领导干部来承担责任，这个界限怎么划定，需要仔细研究。另外，关于光明区财政局局长的事，提到了过年过节收受一些红包礼金，加起来数目可能不小，但这……他是分管财政的常务副区长，下面一些部门、乡镇的负责人趁着年节表示一下‘心意’，这种风气固然要纠正，但如果仅凭这种‘惯例’性质的礼尚往来，就对一个干部立案审查，会不会……会不会引起一些不必要的议论和波动？毕竟这种情况，在一定的范围内，可能带有某种普遍性。”

邹新民说完，目光转向侯刚，带着请示的意味。

侯刚接过话头，他的声音显得更沉稳：“林书记啊，我基本同意新民同志的看法。现在已经是第四季度，全市上下都在围绕年初确定的经济社会发展目标做最后的冲刺。我们纪委的主业不是直接去抓GDP，但在这个节骨眼上，如果大规模查处干部，特别是牵扯面这么广，很容易分散各级干部抓发展的精力，甚至可能引发一定范围的恐慌情绪，客观上会对经济发展这个中心工作造成干扰。丁洪涛的这些举报，很多明显是道听途说、捕风捉影，其动机值得怀疑，很可能是为了混淆视听，把水搅浑，从而达到减轻他自己罪责的目的。我提个不成熟的建议，对于这些举报线索中涉及的领导干部，我们可以采取委托谈话或者自查的方式，让他们本人就相关问题向组织作出书面或当面说明。只要他们能把情况说清楚，没有发现明显的隐瞒或欺骗，组织上可以考虑采信其说明。如果有的同志在组织函询时避重就轻、隐瞒事实、不如实向组织交代问题，那性质就不同了，我们再视情节采取进一步的核查措施，这样既体现了组织对干部的信任和爱护，也保留了纪律的严肃性和威慑力。”

林华西脸上没什么表情，静静地听完，然后才缓缓点头：“考虑得比较周全，既体现了组织对干部负责的态度，也考虑了当前的工作大局。方案听起来比较稳妥，有利于稳定。那就先按这个思路来准备。我一会儿去向伟正书记汇报时，就着重汇报这个初步设想。”

市委大院里，平静的表面下，每时每刻都在上演着决定许多人政治命运的戏码。一群人的仕途走向，往往就在这栋楼的某间办公室里，被几句看似平常的交谈所左右。

在市委秘书长郭志远的办公室里，平安县的统战部长罗志清腰杆挺得笔直，坐在待客的沙发上，双手放在膝盖上，显得有些拘谨。

他看着郭志远办公桌上的电话此起彼伏地响起，一个接一个地协调处理着各种事务，从会议安排到领导活动，从文件流转到接待应酬，郭志远忙得像机床上的齿轮，似乎郭志远只要不接听电话，市委中枢就有可能停摆一样。

从他进门起到现在，几乎没得到片刻清闲。直到墙上的挂钟指针快指向十二点，郭志远才长长舒了一口气，端起已经凉了的茶水喝了一大口，然后示意罗志清去把办公室的门关上。

罗志清赶紧起身，快步走到门口，小心地将厚重的木门关严实，又检查了一下是否锁好。

郭志远身体向后靠了靠，活动了一下僵硬的脖颈，开门见山，声音压低了些：“志清啊，昨天那顿饭，老唐作陪，也是给你撑场面。但咱们都得现实点，想靠一顿饭就解决县长位置这么大的事，那不现实。这个工作，得慢慢运作，急不得，也慌不得。市委常委各有各的想法，光有一两个人替你说话，分量还远远不够。特别是伟正书记那边，门槛高，眼光也毒，没有过硬的理由和合适的时机，不好轻易开口。”

他拿起桌上的烟盒，递给罗志清一支，自己也点上一支，深吸了一口，才继续说：“这样，周宁海副书记那里，我再去探探口风，走动一下。白鸽部长以前在你们平安县干过宣传部长，对你应该还有点印象，这一块，你得自己更加主动，多去找她汇报汇报工作，要有思路、有实例。周宁海同志是外地交流来的干部，作风严谨，原则性强，一般不轻易表态，但只要我这边出面先沟通一下，说明情况，如果竞争又不是特别激烈的话，估计他也不会提出明确的反对意见。关键还是在于你自己，要创造机会多向领导汇报思想和工作，特别是你主抓安平乡，要汇报得生动具体，给领导留下个扎实干事的印象。”

郭志远担任市委秘书长已经不短，服务了两任市长，是市委大院里的“老资格”，对里面的门道清清楚楚。

但他内心深处，也有一本难念的经。他和市委书记于伟正，更多的是工作上的配合关系，属于“工作交集”多于“私人交情”，并未真正进入于伟正最核心的信任圈子。

这对于一个需要与主要领导保持高度默契的市委秘书长来说，其实是个潜在的短板。

他看着罗志清，话里有话地点拨道：“志清啊，你这边……如果有什么合适的契机，比如工作上有突出的亮点，能争取到直接向伟正书记做一次专题汇报的机会，那效果可能会不一样。当然，这个要看机会，不能强求。”

虽然话是在指点罗志清，但郭志远自己内心也有一种隐

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