第14 章 于伟正心有不悦，邓晓阳来校学习

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旁边的市委常委副市长侯成功：

“成功同志，11月你走了半个月啊，带队到沿海几个省考察学习国有企业改革经验，收获不小。你谈谈，外地有哪些做法，咱们可以借鉴？”

侯成功正在笔记本上写着什么，听到于伟正点名，连忙抬起头，把手里的笔放下，翻开面前的另一个笔记本。那本子记得很满，字迹有些潦草。

“于书记，各位领导，那我就简单汇报一下。”

侯成功五十出头，头发梳得一丝不苟，戴着黑框眼镜，说话带着点东原口音。他是从外地化工企业总经理的位置上交流，但也有些书生气，喜欢引经据典，讲话容易长篇大论。

“按照市委的统一安排啊，上个月，我带着计委、经贸委、工业局、也包括政研室几个部门的同志，到广东、福建、浙江几个地方走了一圈，看了十几个企业，开了七八场座谈会。总的感受是，外地的国企改革，步子比咱们大，胆子比咱们壮，办法也比咱们多。”

他推了推眼镜，继续说：

“但有一条是共通的，那就是稳定压倒一切。国有企业是国民经济的中流砥柱，这个定位不能变。改革是为了让国企活得更好，不是要把国企改没了，市场化改革和国企破产，确确实实是听得多见得少。所以外地再怎么改，都坚持一个前提：确保生产不停，职工队伍不乱，社会大局稳定。”

他翻开一页笔记：

“具体到做法上，有这么几条，我觉得可以参考。一是产权要搞活。有些地方搞了股份制改造，吸收职工入股，也吸收社会资本入股，把单一的国有产权，变成混合所有制。这样一来，企业的经营机制灵活了，职工的积极性也提高了，但厂还是集体的。二是管理要从严啊。他们搞了厂长经理负责制，权力下放，但监督跟上。审计、纪检常年进驻企业，发现问题及时处理，不搞秋后算账。三是历史包袱要妥善处置啊。对老职工，该内退的内退，该买断的买断，但补偿要给足，不能亏了为企业干了一辈子的老工人。对不良资产，该剥离的剥离，该核销的核销，不能让新企业背着老包袱走路。”

他说到这里，停顿了一下，看了看于伟正的脸色。于伟正手里拿着笔，在笔记本上写着什么，看不出什么表情。

侯成功接着说：

“当然，外地有外地的条件。咱们东原是内陆地区，经济基础弱，财政底子薄，国企改革的难度更大。但再难也得改，不改就是等死。我的想法是，咱们能不能选一两家企业，先搞试点？我看咱们也不能完全的自暴自弃，之前曹河县那个高粱红酒厂分厂在伟正书记的亲自推动下，我看效益还不错嘛，能不能继续再在这个方面进行探索？成功了，总结经验全市推广；失败了，影响也控制在最小范围。”

他合上笔记本，总结道：

“总之，国企改革是个系统工程，急不得，也慢不得。要像老中医看病，望闻问切，先把脉把准了，再开方子下药。药下猛了，病人受不了；药下轻了，病又治不好。这个度，得拿捏好。”

于伟正一直安静地听着，偶尔在笔记本上记一两笔。等侯成功说完，他才放下笔，抬起头，目光平静地扫过在座的人：

“成功同志刚才谈的这几点，我都记下了。很好，有情况，有分析，也有建议。你们大老远跑出去学习，不能白学，要学以致用。这样，你们考察组尽快整理一份详细的调研报告，把外地的做法、咱们的差距、下一步的建议，都写清楚。报告弄好之后，先送我看看，然后上市委常委会，大家一起学习。”

他本来想说“研究”，但话到嘴边，改成了“学习”。这个词更柔和，姿态也更低。

“今天的会就先开到这儿。曹河县的问题，红旗同志、满仓同志，你们两位是老曹河了，情况熟，人头也熟。这几天你们多下去跑跑，听听工人的想法，看看企业的难处，有什么情况，随时向市委报告。”

他看向市曹河县委书记正红旗和县长梁满仓。两人连忙点头。

“散会。”

于伟正说完，率先站起身，拿起茶杯和笔记本，朝门口走去。他没有像往常那样，和常委们边走边聊，而是径直出了会议室，朝自己的办公室走去。

周宁海坐在位置上，没有马上动。他慢条斯理地合上钢笔，把笔记本整理好，端起茶杯，把里面已经凉了的茶水一口喝完，这才站起身，朝门外走去。经过王瑞凤身边时，他脚步顿了顿，似乎想说什么，但最终只是点了点头，走了出去。

李尚武收拾好东西，也准备离开。经过王瑞凤身边时，王瑞凤低声说了一句：

“尚武有空吗？我那儿有点新茶，去尝尝？”

李尚武心里明白，王瑞凤这是有话要说。他点点头：“好，我先把东西放回办公室。”

“我在办公室等你。”

王瑞凤说完，也走了。

会议室里只剩下侯成功和另外两个常委以及曹河县的领导。侯成功一边整理文件，一边对旁边的市委常委、宣传部长白鸽说：

“白鸽部长，你们宣传口啊对国企改革的报道，还是要把握好尺度。既要营造改革的氛围，又不能吊高胃口，引发不必要的预期。”

白鸽无奈笑道：“侯市长，这个上面有要求，还是要营造浓厚氛围，不是我们宣传口想说什么就说什么嘛。”

侯成功道：“那也要多说实话嘛！白部长，我没别的意思啊，我的意思是除了成功的经验，失败的教训，你们也要报道一些，不报道东原的，报道其他地方的嘛。”

走廊里很安静，只有脚步声和偶尔的咳嗽声。

于伟正回到办公室，秘书林雪轻手轻脚地走进来，把他手里的茶杯接过去，倒掉残茶，重新泡了一杯新茶，放在他手边。

“书记，还有别的安排吗？”林雪轻声问。

于伟正摆摆手：“中午什么安排？”

“中午是和省化工集团的领导一起吃午饭！”

于伟正道：“嗯，好吧，中午我参加。”

林雪点点头，退了出去，轻轻带上门。

办公室里只剩下于伟正一个人。他靠在椅背上，闭上眼睛。

周宁海今天的提议，确实让他有些意外。

周宁海的表现一直很规矩。于伟正不相信周宁海是一时冲动。能做到市委副书记这个位置的人，没有一个是简单的。周宁海当过常务副市长，什么场面没见过？他今天这个举动，一定有他的思考。

于伟正看了会文件，目光落在办公桌右上角的那部红色电话机上。那是内线电话，直通省委领导办公室。他盯着电话看了几秒，伸手拿起话筒，拨了一个号码。

电话响了两声，那边接了起来。

“喂，安军同志吗？我于伟正。你现在有空吗？来我办公室一趟。”

挂断电话，于伟正端起茶杯，喝了一口。茶是刚泡的，有点烫，他吹了吹，又喝了一小口。

组织部部长屈安军的办公室就在同一层楼，走路过来不过两三分钟。但于伟正等了大概五分钟，屈安军才敲门进来。

“于书记，您找我？”屈安军五十多岁，身材微胖，头发梳得整整齐齐。

“坐。”于伟正指了指对面的椅子。

屈安军在椅子上坐下，腰背挺直，把本子放在了桌面上，一副认真听讲的姿态。

“安军同志，这次全市县区领导班子调整的摸底调研，进行得怎么样了？”于伟正问。

屈安军估计也是这事，从随身带的文件夹里拿出一份材料，双手递给于伟正：

“书记，初步的调研已经结束了。我和组织部的同志跑了九个县、两个区，和县区四套班子的主要同志都谈了话，也听了基层一些同志的意见。这是初步的情况汇总，请您过目。”

于伟正接过材料，没有马上看，放在桌面上，手指在封面上轻轻敲了敲：

“动作挺快。安军同志办事，我还是放心的。”

屈安军笑了笑：“书记过奖了。干部工作是大事，不敢马虎。”

于伟正看着他，缓缓说道：“干部人事工作，最讲究规矩，最讲究程序啊。哪些事该先请示，哪些事该后汇报，哪些事该集体研究，哪些事该个别沟通，都有讲究。乱了规矩，就容易出问题。这个道理，你比我懂。”

屈安军脸上的笑容收敛了一些，认真地点点头：“书记说得对。组织部是党委的职能部门，一切工作都是在市委的领导下进行。我们始终坚持一个原则：该请示的必须请示，该汇报的必须汇报。”

于伟正“嗯”了一

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